Puntos clave: Los titulares sobre la IA y el mercado laboral han caído en una rutina predecible. Una gran empresa anuncia despidos, atribuye una parte de ellos a la automatización, y el ciclo de noticias gira durante una semana en torno a si la IA está acabando con los empleos de oficina. Es una historia con un villano bien definido y una narrativa clara […]
La nueva tasa de visado H-1B de 100.000 dólares de Trump: cómo ...
Resumen ejecutivo La sorprendente tasa de 100.000 dólares del presidente Trump para el visado H-1B ha alterado fundamentalmente el panorama de la contratación tecnológica de la noche a la mañana. Este aumento de la tarifa del 2000%, de $ 2,000- $ 5,000 a $ 100,000, se aplica solo a las nuevas solicitudes y crea oportunidades estratégicas inmediatas para las empresas dispuestas a adaptarse rápidamente. Impacto clave: La tasa excluye a muchas empresas del mercado de H-1B, reduciendo [...]
Las ventajas de recurrir a un técnico especializado ...
Las empresas están sometidas a una presión sin precedentes para contratar rápidamente a ingenieros, desarrolladores, científicos de datos y profesionales de la ciberseguridad de primer nivel. Una de las decisiones más importantes a las que se enfrentan las organizaciones en crecimiento es si gestionar la contratación tecnológica internamente o asociarse con una agencia de contratación externa especializada en tecnología. A primera vista, crear un equipo interno puede parecer la opción más barata y [...]
Qué es el Proyecto Stargate y cómo se ...
El Proyecto Stargate es una ambiciosa iniciativa destinada a revolucionar el panorama de la infraestructura de inteligencia artificial (IA) en Estados Unidos. Anunciado a principios de 2025, este proyecto representa un esfuerzo de colaboración entre los principales actores de la industria, incluidos OpenAI, SoftBank, Oracle y MGX, junto con socios tecnológicos clave como Microsoft, NVIDIA y Arm. Con la asombrosa cifra de 500 dólares [...]
Tendencias en empleos remotos e híbridos para 2025
El lugar de trabajo ha experimentado una transformación significativa en los últimos años, y los empleos remotos e híbridos se han convertido en el centro de los debates sobre el futuro del trabajo. A medida que nos acercamos a 2025, estas tendencias no muestran signos de desaceleración, y las organizaciones están tratando de adaptar sus estrategias para satisfacer las expectativas cambiantes de los empleados. El mercado laboral actual [...]
Cómo inspirar y liderar equipos remotos
El trabajo a distancia se ha consolidado como un componente esencial de la empresa moderna. A medida que las empresas adoptan entornos de trabajo flexibles, los directivos se enfrentan a una nueva serie de retos. Gestionar e inspirar a los equipos remotos requiere un enfoque matizado de la comunicación, la colaboración y la dinámica de equipo. Algunos informes apuntan al fin del trabajo remoto tal y como lo hemos conocido durante [...]
Perspectivas de contratación en el sector tecnológico para 2025: Perspectivas de contratación ...
A medida que nos acercamos al final de 2024, el sector tecnológico se encuentra en un momento crucial. Los rápidos avances en inteligencia artificial (IA), los cambios en la dinámica de la mano de obra y las fluctuaciones económicas han reconfigurado colectivamente el panorama de la contratación tecnológica. Las empresas se están adaptando a este entorno complejo con estrategias que se alinean con las tendencias emergentes y abordan los desafíos únicos de [...]
Prácticas eficaces de incorporación: Configuración de N ...
Incorporar a un nuevo empleado, contratista o proveedor a su organización es algo más que entregarle una descripción del puesto y enseñarle dónde está la máquina de café. El proceso de incorporación es un componente fundamental para que los nuevos empleados alcancen el éxito. Una experiencia de incorporación bien diseñada no solo garantiza que los empleados [...]
El verdadero coste de contratar a un empleado: Lo que Ev ...
La contratación de nuevos empleados es una de las inversiones más importantes que realiza una empresa, sobre todo cuando se necesitan los mejores talentos en campos como la tecnología y la informática, el sector digital, las ventas y el marketing o los puestos de nivel ejecutivo. Sin embargo, el coste real de contratar a un empleado va mucho más allá de su salario. Desde la contratación hasta la incorporación y la formación, los gastos pueden [...]
Ofertas de empleo: Consejos de expertos
Como agencia de selección de personal de renombre en el sector tecnológico y digital, ayudamos constantemente a clientes y candidatos a negociar ofertas de empleo. Curiosamente, según HRD, el 73% de los empleadores de EE.UU. prevén una negociación salarial en una oferta de trabajo inicial, pero sólo el 45% de los candidatos siquiera abordan el tema. ¿Está ofreciendo la empresa [...]
El auge del liderazgo fraccionario y de la ...
Los ejecutivos a demanda, también conocidos como ejecutivos interinos o temporales, no son nada nuevo. El concepto de contratar a un ejecutivo temporal para cubrir un vacío de liderazgo o aportar conocimientos especializados se introdujo por primera vez en los años setenta. En aquella época, las empresas solían contratar ejecutivos interinos para proyectos a corto plazo o para sustituir a un [...]
Revolucionando la Adquisición de Talento: Impacto o ...
En el mundo en constante evolución de la captación de talento, la tecnología sigue haciendo olas, dando forma a las prácticas de contratación de maneras que no podíamos imaginar hace apenas una década. Una de estas maravillas tecnológicas es la Inteligencia Artificial (IA), una herramienta que ha trascendido el ámbito de las películas de ciencia ficción y ha tenido un impacto significativo en el panorama de la contratación. Pero, ¿qué es exactamente [...]
7 consejos de expertos para encontrar trabajo en un ...
Que la economía no te asuste Despidos. A nadie le gustan, pero aquí estamos. ¿El motivo? No hay uno solo, es más bien una tormenta "perfecta". Según Forbes, se ha ido gestando desde la pandemia. Las empresas que se dejaron llevar por el frenesí de contratación durante la Gran Dimisión contrataron en exceso o contrataron a candidatos que no eran los [...]
El auge de la contratación a través del 1er ...
Inflación y contratación. Está en la mente de todos. Gallup informó recientemente de que casi el 40% de los estadounidenses cree que los "problemas económicos", que incluyen la inflación, la economía en general y los precios del petróleo, son el problema más importante al que se enfrenta el país en la actualidad. Una encuesta de la CNN encontró ese porcentaje aún mayor, cercano al 50% entre los votantes registrados. Si la epidemia de COVID [...]
Estrategias de retención de empleados: Guía para Ke ...
La competencia es feroz Sus empleados están muy solicitados. Incluso los que usted cree que están contentos pueden estar buscando un nuevo puesto en la competencia, o una carrera totalmente nueva. ¿Qué estrategias de retención debe poner en marcha para fidelizar a sus empleados y por qué merece la pena [...]
El estado del mercado laboral tecnológico y digital ...
El crecimiento del empleo tecnológico y digital nunca ha sido tan fuerte No es ningún secreto que el mercado laboral de Austin está más caliente que nunca. La pandemia está finalmente en nuestro espejo retrovisor, y la vida está volviendo a un cierto sentido de normalidad. Las empresas que podrían haber ralentizado o dejado de contratar en 2020 ahora están creciendo a pleno [...]
5 consejos para asociarse con un personal creativo ...
¿Digitalización? Hágalo bien. Encontrar talento digital no siempre es fácil, sobre todo personas con la combinación adecuada de habilidades para las demandas digitales de hoy en día. En Austin y Denver, dos de los mercados de tecnología digital de más rápido crecimiento del planeta, muchas empresas optan por trabajar con una agencia de personal creativo en lugar de hacerlo por su cuenta para este [...]
Entrevistas en vídeo: Cómo sacar el máximo partido ...
No es lo ideal, pero... Casi siempre se prefieren las entrevistas en persona, sobre todo en las fases finales de la contratación. Sólo cuando se conoce a alguien cara a cara se pueden captar las sutiles señales que ilustran el lenguaje corporal, el tono y la entonación, y los ademanes. Es asombroso cuántos detalles de la personalidad, la actitud, las ambiciones y demás de una persona se [...]
Dotación de personal en 2020: La retribución jugará un papel ...
Va a ser un gran año Un nuevo año a menudo trae nuevas carreras. En nuestro último post a finales de 2019, citamos una estadística interesante: el 50 por ciento de los estadounidenses piensa en buscar un nuevo trabajo en enero. Buenas noticias para esos candidatos: las empresas son propensas a dar el pistoletazo de salida a sus contrataciones en enero [...]
Lista de control para decidir entre contrato y ...
Dolores del crecimiento ¡Felicidades! Está creciendo y necesita ayuda para pasar al siguiente nivel. Cuando descubra una carencia de competencias informáticas en su organización, la primera pregunta que puede plantearse es si puede permitirse contratar a un nuevo empleado. Es una buena pregunta. Los costes de una nueva contratación son significativos. Aunque [...]
Qué hacen las empresas de consultoría informática y cómo ...
Crecimiento significa digital Sea cual sea su negocio, lo más probable es que esté en él para crecer y eso probablemente signifique aumentar su huella digital. Desde el desarrollo de una aplicación de cara al cliente hasta la personalización de un software que permita a su empresa hacer las cosas de forma más eficiente, las empresas necesitan desesperadamente conocimientos informáticos, digitales y de procesos. Los consultores de TI están tendiendo puentes [...]
Cómo la contratación estratégica de personal informático es clave para el crecimiento
Crecimiento en un mundo digital No hay muchas empresas que digan que el crecimiento no es una prioridad. Crecer significa aumentar los ingresos, y eso nos gusta a todos. Entonces, ¿cómo aumentar los ingresos para estimular el crecimiento? Vendiendo más, vendiendo a más y vendiendo por más. Tanto si te centras en uno como en todos [...]
¿Por qué es difícil contratar personal informático en Austin?
El creciente reto de la contratación de personal informático en Austin No es ningún secreto ni ninguna sorpresa que la contratación de personal informático en Austin es todo un reto, incluso para las empresas más prestigiosas. Cada día son más las organizaciones que trasladan su sede a Austin, se expanden o se establecen en la ciudad. Austin es un centro de TI, que cuenta con algunos de [...]
4 consejos para maximizar la retención de empleados
Retener a los empleados es más que dinero No es fácil atraer a la combinación adecuada de talentos para impulsar su empresa, pero sin la estrategia de retención adecuada, siempre existe el riesgo de que sus mejores activos salgan por la puerta y usted vuelva al punto de partida. Muchas empresas centran todos sus esfuerzos en [...]
La comunicación con el candidato es clave: Cómo hacerlo ...
El poder de la comunicación ¿Cuál crees que es el rasgo de liderazgo nº 1 más deseado? Probablemente no sea difícil de adivinar si lees el título de este blog. La comunicación. Incluso los consejeros matrimoniales y familiares le dirán que la comunicación es imprescindible para fomentar relaciones sólidas. Cuando se trata del lugar de trabajo, la gente quiere [...]
Preguntas clave para una entrevista técnica ...
Entrevista con propósito Ha estado buscando al candidato adecuado para cubrir su carencia de personal técnico. Si es inteligente, ha aprovechado las conexiones y los conocimientos de una agencia local de contratación de personal informático. De este modo, ha ahorrado mucho tiempo y frustración en la selección de currículos y candidatos. Buen trabajo. Ahora, es [...]
Preguntas clave para la entrevista ...
¿Desea contratar personal creativo? ¿La contratación de personal creativo se está convirtiendo en una prioridad? No es el único. Muchas empresas se están dando cuenta de que el poder de sus estrategias digitales reside en equilibrar las habilidades técnicas con las creativas. Algunos candidatos tienen ambas, pero es más probable encontrar candidatos que sean más fuertes en una cara de la moneda que [...]
Personal de TI: No sólo para empresas tecnológicas Cualquier ...
Todo gira en torno a la tecnología Ah, la tecnología. No hay nada en nuestro lugar de trabajo que pueda funcionar sin ella. Aun así, muchas empresas creen que las competencias tecnológicas son sólo para las empresas tecnológicas y que la contratación de personal informático está fuera de lugar. Eso solía ser cierto en el pasado, pero hoy en día, empresas de seguros, inmobiliarias y aeroespaciales [...]
¿Año nuevo, trabajo nuevo? Asegúrese de hacerlo bien
Empieza la búsqueda de empleo Ah, un nuevo año. Enero es siempre un mes de optimismo descarado, en el que muchos de nosotros nos comprometemos a hacer algo que, de otro modo, habíamos pospuesto. Puede que sea perder peso (otra vez), pasar menos tiempo con los dispositivos o, simplemente, ser una persona más agradable. Para mucha gente, es encontrar un nuevo trabajo. Y [...]
No deje que las vacaciones retrasen su proyecto ...
Llegan las vacaciones Las vacaciones son una época de familia, amigos, fiestas y celebraciones. También puede ser una época en la que sus proyectos informáticos se paren en seco. Algunas empresas planifican estas interrupciones. Otras intentan hacer todo lo posible antes de que todo el mundo empiece a tomarse los días de vacaciones no utilizados. Y, lamentablemente, algunas reaccionan [...]
Atraiga a los mejores talentos informáticos y ...
Reclutamiento de TI en Austin, TX El negocio de reclutamiento de TI en Austin está más caliente que nunca. De hecho, Austin cuenta con uno de los mercados de trabajo de más rápido crecimiento en la nación. La tasa de desempleo en Austin es del 3,1 por ciento en comparación con la tasa de desempleo estatal del 4 por ciento. LinkedIn ha clasificado recientemente a Austin como la ciudad [...]
Austin es el lugar ideal si busca ...
¿En cuántas listas puede estar Austin? En bastantes, por lo visto. Quizá ninguna otra ciudad de EE.UU. pueda presumir de tener tantos puestos en los primeros puestos. Hemos recopilado algunas de estas listas para que se haga una idea de lo que hace de Austin un hervidero de empresarios y trabajadores. Si te dedicas a las TI, [...]
¿Denver o Boulder? ¿Cuál tiene el mejor ...
El atractivo de Colorado Colorado es amado por muchos dentro y fuera de sus fronteras, principalmente por la calidad de vida que ofrece. El clima, el paisaje, el acceso a las Montañas Rocosas y el ambiente moderno son solo algunas de las muchas razones por las que la gente acude allí. Más de 70.000 personas se mudaron a Colorado en 2017, un 1,4 [...]
Qué beneficios siguen atrayendo y reteniendo ...
Ventajas ≠ Beneficios ¿Recuerdas los días en que las empresas, sobre todo las tecnológicas de nueva creación, intentaban superarse unas a otras en cuanto a ventajas y beneficios en la oficina? En un artículo de la CNBC de 2013 se mencionaban algunos que llamaban la atención, como alquileres subvencionados, viajes familiares a Tahoe, paseos en helicóptero y manicuras in situ. Por qué ofrecían esas extravagantes [...]
Externalizar proyectos informáticos o contratar un te ...
Demasiados proyectos de TI. Demasiados pocos recursos La tecnología es la columna vertebral de prácticamente todos los proyectos organizativos. Es un facilitador, un diferenciador, un requisito... y está generando cantidades ingentes de trabajo. Todos los años, los directores de proyecto y las PMO informan de que no tienen recursos suficientes para todos los proyectos de TI del embudo. Se están ahogando [...]
No queme puentes
Nunca se sabe Si alguna vez has tenido un trabajo, sabes que algunas personas pueden ser difíciles de tratar, otras simplemente imposibles. Pueden desagradarte, frustrarte con sus hábitos de trabajo o incitarte a mantener tu currículum al día para aprovechar la primera oportunidad de abandonar el barco. Quizá sea [...]
¿Aportan valor añadido las pruebas y evaluaciones de codificación ...
La rotación de personal puede costar al empresario entre el 50% y el 200% del salario del empleado saliente, dependiendo de la antigüedad del puesto. Contratar a las personas adecuadas y llevar a cabo un proceso de entrevistas eficaz es fundamental para reducir el riesgo de rotación y garantizar que sólo se contrata a la mejor persona para el puesto. La contratación no es [...]
Contrato vs. Contratación directa - ¿Cuál es ...
¿Puesto fijo o contrato? A la hora de contratar para un puesto, ¿qué es mejor? Algunas empresas sólo contratan personal fijo, mientras que otras prefieren un enfoque híbrido. Lo más conveniente para su empresa depende de muchos factores. En primer lugar, definamos ambos. Empleado por contrato Un contratista suele trabajar para una empresa durante un periodo de tiempo determinado, [...]
Por qué proporcionar feedback de calidad en la entrevista inc ...
Alrededor del 94% de los candidatos desea recibir comentarios sobre la entrevista. Sin embargo, sólo el 41% lo ha recibido. A primera vista, dar feedback después de una entrevista puede parecer una pérdida de tiempo. Sólo la parte que lo recibe parece beneficiarse de ello. Eso está lejos de la realidad. Hay una razón por la que los candidatos quieren y necesitan un feedback. Y como [...]
Por qué una entrevista de trabajo es cosa de dos
¿Le cuesta encontrar a los candidatos adecuados? Como responsable de contratación, decidir a quién debe contratar ya es bastante difícil. Una vez hecho esto, nada está garantizado. Puede ser muy decepcionante entrevistar a alguien que parece ideal para el puesto y que luego rechace la oferta. Si esto le ha ocurrido [...]
¿Socio o proveedor? ¿A quién contratar?
Organizaciones grandes y pequeñas confían a menudo en las empresas de selección de personal para cubrir sus puestos vacantes. Aunque la organización cuente con un equipo de contratación, las empresas de dotación de personal pueden llenar ese vacío y, a menudo, tienen un mayor alcance en la reserva de talentos. Sin embargo, el tipo de empresa de dotación de personal que contrate dependerá de lo que [...]
