Año nuevo, carrera nueva: 7 consejos para empezar bien 2020

Optimismo de enero

El comienzo de un nuevo año suele traer consigo pensamientos de nuevos comienzos y nuevas aventuras. Para muchos, esto significa buscar otro trabajo o incluso una carrera completamente nueva. De hecho, según Indeed, más del 50% de los estadounidenses piensa en un nuevo empleo en enero y las propias métricas de Indeed muestran un aumento de las búsquedas de empleo en su sitio web del 43% en enero.

El aumento de las búsquedas de empleo impulsa a las empresas a publicar ofertas de empleo también en enero, lo que hace que este mes sea una buena oportunidad tanto para los demandantes de empleo como para las empresas. Aunque haya más solicitantes de empleo con los que competir, en enero suele haber muchos puestos de trabajo para repartir la riqueza. Aun así, conseguir un buen empleo es todo un arte, sobre todo si cambias de profesión. Aquí tienes nuestros 7 consejos para encontrar tu próximo trabajo o profesión.

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Consejo nº 1: contacte con su red de contactos

Uno de los primeros puntos de partida para un cambio laboral o profesional es su propia red de contactos. Si llevas vivo más de unos años, tienes acceso a más gente de la que crees. Piensa en tu círculo de influencia, es decir, en toda la gente que conoces: amigos, compañeros de trabajo, vecinos, personas de grupos y organizaciones a los que perteneces o que diriges, tus conexiones en LinkedIn y otras redes sociales, etc. Todas estas personas también conocen gente. Todas estas personas también conocen gente. Si haces correr la voz de que estás buscando un nuevo trabajo o una nueva carrera, incluso organizando cafés y almuerzos para conocer a gente, te sorprenderá cuánta gente está dispuesta a darte algunas pistas.

Hay, por supuesto, una gran precaución aquí. Dependiendo de tu situación laboral actual, puede que tengas que ser extremadamente cuidadoso con lo que cuentas. Por razones obvias, es posible que no quiera que su jefe, gerente, compañeros de trabajo o clientes sepan que está buscando trabajo. En ese caso, sea selectivo y elija a personas de confianza que no se chivarán. 

Consejo nº 2: Actualice su currículum

Tu currículum es probablemente lo primero que un posible empleador verá sobre ti, así que asegúrate de que sea una descripción positiva, precisa y actual. Si no has buscado trabajo en el último año, te conviene echar un vistazo a tu currículum para ver si necesita actualizarse. Con un poco de suerte, habrás conseguido algunas cosas más desde la última vez, como completar una formación profesional adicional, asumir nuevas responsabilidades laborales, recibir premios y reconocimientos, unirte a más organizaciones profesionales o cambiar de puesto. No hace falta retroceder veinte años. Los empresarios quieren ver lo que has hecho últimamente, sobre todo si está relacionado de alguna manera con el trabajo en cuestión. 

Si está buscando una nueva profesión, puede que se pregunte si lo que hace ahora está relacionado con lo que le gustaría hacer después. En esta situación, piense con originalidad. Puede que no tenga experiencia laboral en una determinada tecnología o proyecto, pero si puede ilustrar cómo tomó la iniciativa de asistir a una clase para aprender una tecnología o cómo dirigió un equipo de personas en cualquier capacidad, el empleador verá que tiene potencial, empuje y que es capacitable.

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Los currículos también han cambiado en los últimos cinco o diez años. Según TopResume, incluir una declaración del objetivo del currículum en tu solicitud de empleo, algo habitual hace una década, ahora está mal visto. En lugar de decirles lo que quieres que hagan por ti en el objetivo del currículum, los empleadores prefieren ver una "declaración de carrera o resumen profesional" que destaque las contribuciones profesionales que has aportado a tu empleador y que seguirás aportándole si te contrata. Asegúrate de que tu currículum es moderno, siguiendo las tendencias actuales.

Consejo nº 3: Asista a un nuevo acto de networking

Puede que tu círculo de influencias sólo te lleve hasta cierto punto, así que considera la posibilidad de asistir a actos de networking en los que puedas conocer a más gente. Si sabes qué carrera o tipo de trabajo quieres, busca eventos dirigidos a ese tipo de personas. Puedes hacer una búsqueda rápida en Internet de eventos de networking específicos en tu zona o en la ciudad en la que quieres trabajar. Puedes ser tan específico como "evento de networking de ingeniería de software en Austin" o tan general como "evento de networking de TI en Austin".

Su búsqueda puede dar como resultado eventos de networking empresarial, ferias comerciales, reuniones de asociaciones, eventos sociales, talleres y seminarios, clubes profesionales, etc. También puedes buscar en sitios de redes sociales y sitios de networking que enumeran todo tipo de sitios web que te pueden interesar.

Vístete para el trabajo que quieres, lleva tarjetas de visita y prepárate para hacer tantas preguntas como hables de ti mismo. No estás allí para conseguir un trabajo. Tu objetivo principal es aprender y conectar. Lleva tarjetas de visita, muestra verdadero interés por lo que dice la persona, haz buenas preguntas y di tu nombre varias veces. Si estableces una buena conexión, al día siguiente envíale un correo electrónico con un "encantado de conocerte" o un mensaje en LinkedIn u otras redes sociales en el que le pidas otra conversación por teléfono, un café o una comida (tú pagas).

Consejo nº 4: Establezca objetivos a corto, medio y largo plazo

Es fácil sentirse abrumado durante la búsqueda de empleo o de una carrera profesional. En lugar de verlo como la búsqueda de un nuevo trabajo o una nueva carrera, piensa que ese es el objetivo final y que los pasos para alcanzarlo son más inmediatos. Divídelo en objetivos a corto, medio y largo plazo. Por ejemplo, un objetivo a corto plazo puede ser asistir a dos eventos de networking en enero. Un objetivo a medio plazo puede ser enviar tu currículum a tres empresas a finales de febrero. Un objetivo a largo plazo puede ser trabajar como ingeniero de software en Denver en junio.

Al hacer que la búsqueda sea más fácil de digerir, te das tiempo para ser proactivo, reflexivo e inteligente en la búsqueda de empleo. No te precipitas porque quieres un trabajo, sino que haces los deberes para asegurarte de que estás en el buen camino para encontrar tu próxima gran oportunidad profesional.

Consejo nº 5: Determina qué aspectos de tu trabajo te gustan realmente

Antes de abandonar su trabajo actual, evalúe lo que realmente le gusta de él. Aunque odie su trabajo(el 85% de la gente dice que lo odia), puede haber aspectos que le gusten, como trabajar en equipo, tener un horario flexible, disfrutar de todas las prestaciones, la ciudad en la que trabaja o la propia función del trabajo. Estos "gustos" serán lo que quieras buscar en el próximo trabajo o carrera.

Si recibe una oferta de una empresa que no puede proporcionarle todos sus "gustos", no desespere. Puede que tengas que renunciar a ciertas cosas para ganar otras. Por ejemplo, puede que te apetezca trabajar en Austin, pero si recibes una oferta de trabajo de ensueño en Denver, no es un mal lugar para trasladarte.

Consejo nº 6: consiga un mentor si aún no lo tiene

Un mentor puede ser un gran recurso de asesoramiento y orientación cuando estás listo para una nueva carrera. No sólo puede ser una caja de resonancia, sino que también puede compartir su experiencia para ayudarte a evitar cometer errores similares. Un mentor puede ser un compañero de trabajo de confianza, un profesional del sector, un familiar mayor o cualquier persona con experiencia y sabiduría en la que confíes. 

Tu mentor tiene que tener más experiencia que tú, preferiblemente como líder en el campo en el que quieres trabajar. Puede presentarte a personas clave, ayudarte a evaluar una oferta de trabajo o trazar una trayectoria profesional.  

Consejo nº 7: Trabaje con una agencia de colocación de personal

Una agencia de colocación puede ser un socio fundamental a la hora de encontrar un nuevo empleo o una nueva carrera profesional. Cuando entablas una relación con una agencia que va más allá de enviarles tu currículum y cruzar los dedos, les permites conocerte a nivel personal y profesional para que puedan adaptar mejor tus deseos, necesidades y aptitudes a las empresas clientes. No te envían a una búsqueda inútil, sino que seleccionan los puestos adecuados para que los explores, ahorrándote tiempo y frustración. Realizan un seguimiento constante del mercado y pueden mantenerle informado de las próximas oportunidades de empleo que quizá ni siquiera se hayan publicado. 

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Buscar un nuevo trabajo o una nueva carrera puede ser desalentador, pero también emocionante. Es una oportunidad para nuevos comienzos y oportunidades que te ayudan a crecer como profesional y como persona. Brindo por un nuevo año y por una nueva persona. Disfruta del viaje.